项目经理
岗位说明：
1、全面贯彻执行各项管理制度和公司的指示要求，制订项目年度管理目标和经济指标任务；
2、根据经营目标制定项目年度、月度工作计划并组织实施；
3、确保服务品质，提升业主满意度
4、妥善处理项目投诉、突发事件，理顺业主与公司的关系；
5、合理调配人员，协调各岗位的分工协作，做好在管项目团队建设； 
6、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、大专以上学历，三年以上住宅、商住混合、前期物业服务项目独立管理经验；
2、了解前期介入工作流程，熟悉物业管理法律法规、物业服务品质管理标准；
3、全国物业管理企业经理上岗证或物业管理师资格证书优先；
4、具较强的经营管理能力、协调能力及突发事件处理能力


人力行政经理
岗位职责：
1、根据公司总体战略短中长期人力资源战略目标与规划；确定组织结构的优化设计，完成岗位的合理配置和人员编制；
2、负责拟定、修改、宣传人力资源部各项管理制度，并监督执行；
3、负责指导各部门明确部门职责，并组织其拟定、完善部门的岗位说明书；
4、根据公司发展需要，建立人才培养体系和员工职业发展通道；
5、监督、指导内部和外部培训的费用控制和成本核算；
6、建立、完善绩效管理体系和绩效管理制度，确定具体实施方案，协助公司总经理对各部门、部门负责人进行绩效考核；
7、根据公司年度经营规划，确定人力成本年度预算，并对预算执行控制；
8、建立公司薪酬体系，控制人力成本，监督薪酬管理制度的执行情况；
9、审核公司员工工资、福利计划及员工薪资调整方案；
10、主持部门的日常工作，对部门的工作结果负责，执行部门员工的绩效考核与管理；
11、完成上级交代的其他临时工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理、行政管理工作经验，有地产或物业行业工作经验者优先；
2、人力资源各模块中，至少精通三个模块以上，对培训、绩效有丰富的实操经验；
3、参与过公司层面的经营管理，对各模块有独特的见解；
4、具有良好的文字功底，熟悉各类公文写作。
5、工作细致、有责任心，具备良好的管理和决策能力


 客服主任
岗位职责：
1、负责所管物业的投诉、环境、安保、消防等管理工作；
2、带领客服团队达成年度客户满意度、管理费收缴率等各项指标。
2、负责各类节日活动的筹备及安排；
3、负责制定部门日常工作的作业程序；
4、负责受理所管物业业主或客户的重要投诉和回访；
5、协助项目经理处理项目其他事宜。

任职要求：
1、大专或以上学历，有相关物业管理从业经验，一年以上小区物业管理工作经历
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，具有很强的判断、计划和执行能力；良好的团队协作精神，较强的独立工作能力和公关能力；
3、知识面广，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；
4、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；熟练使用电脑和办公软件。


 客服（区域管家）
岗位职责：
1、巡查负责区域楼宇环境卫生、绿化等发现问题通知相关部门跟进处理；
2、有良好的服务意识，接待业主投诉和处理投诉；
3、催收物业管理费等相关费用。

任职资格：
1、中专以上学历，欢迎优秀应届毕业生；
2、有较强的亲和力、沟通能力、形象良好。


 工程主任
岗位职责
1、 负责工程部的管理工作，完成公司下达的各项管理指标；
2、 组织审定各专业系统设施、设备的维修、保养、计划和方案，确保计划与方案的实施；
3、 组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作；
4、带领团队完成项目相关工程任务，能独立完成部门日常管理、团队培训、月度工作计划编写执行等工作。
二、岗位要求
1、大专或以上学历，工程或电气类相关专业优先考虑；
2、具备两年以上相关工作经验，有物业工程管理经验者优先；
3、熟练掌握维修类的各项业务技能及物业管理的相关法律法规及行业规范；
4、具备电梯、强电、弱电、给排水等专业知识；
5、必须持电工证，有维修安装或高压值班电工证、电梯（维修）证或其它技术资格证优先；


 工程技工
岗位职责
1、按安排的维修单工作并在规定的时间完成。
2、弱电设备保养，维修；进行设备保养及维修；
3、公共设备、设施保养、维修；

岗位要求
1、中专以上学历，欢迎优秀应届毕业生;
2、必须持电工证，有空调维修、电梯维修证优先考虑；
3、具有物业工程维修工作经验，掌握相关技术专业知识和技术；
4、熟悉小区物业设备维护优先考虑。


 安管主任
岗位职责：
1、负责所管辖物业范围内的秩序维护、消防安全管理工作；
2、有效开展部门日常管理、人员培训、消防培训及工作督导；
3、对岗位业务流程进行优化，不断提高服务效率和服务质量；
4、处理日常突发事件和客户投诉与纠纷；
5、积极配合项目经理交代的各类工作，完成项目指标等。

岗位要求：
1、25-45周岁，大专或以上学历，相关行业5年以上，相同职位3年以上工作经验；
2、熟悉住宅小区保安人员的日常管理工作，且具有良好的口头和书面表达能力，会电脑操作，office操作熟练；
3、责任心强，作风正派，诚实守信，踏实肯干，无犯罪记录。


 安管员
岗位职责：
负责公司物业的安全管理等工作。

岗位要求：
1.身高：1.68米以上，无犯罪记录；
2.身体健康，形象较好，退伍军人优先考虑；



 薪酬福利及其它信息：
1、以上各岗位长期招聘，工作地点：广州市、佛山市南海区
2、入职后符合公司各项福利政策的员工可享有：定期体检、生日福利、高温补贴、餐费补贴、带薪年假、话费补贴等员工福利
3、各岗位薪酬福利根据个人工作能力确定，详情请咨询营运人力行政部。


 联系方式：
营运人力行政部：020-37634982
邮箱：415372925@qq.com